Основы бухгалтерии для нового бизнеса в Турции
Основы бухгалтерии для нового бизнеса в Турции: способы ведения учёта, счета и электронные документы, налоговый календарь, первый сотрудник и работа с SMMM.
Вы зарегистрировали компанию в Турции и готовы выставить первый счёт. Многим предпринимателям бухгалтерия кажется «делом бухгалтера», но правильно выстроенный порядок с первого года экономит время и снижает риск штрафов. В этой статье в общих чертах собраны основы бухгалтерии для нового бизнеса.
Почему бухгалтерия важна с первого дня
Бухгалтерия — это система учёта доходов, расходов, активов и обязательств бизнеса. Корректный учёт позволяет:
- вовремя и правильно выполнять налоговые обязательства и обязательства перед SGK;
- видеть денежный поток и прибыльность;
- предоставлять банкам, инвесторам и партнёрам надёжную отчётность.
Способы ведения учёта: балансовый и упрощённый
В Турции предприятия с коммерческим доходом ведут учёт одним из двух основных способов:
- Балансовый метод (bilanço esası) — обязателен для компаний с капиталом (A.Ş. и Ltd. Şti.). Ведутся журнал, главная книга, книга инвентаризации; по итогам периода составляются баланс и отчёт о прибылях и убытках.
- Упрощённый метод (işletme hesabı esası) — индивидуальные предприниматели могут применять его, пока не превышают установленные законом пороги. Пороги периодически пересматриваются.
Лица свободных профессий ведут книгу доходов от профессиональной деятельности. Какой метод применим к вам, лучше уточнить с бухгалтером ещё при регистрации.
Счета и документы
Каждая продажа и покупка должна подтверждаться документом. Чаще всего это:
- счёт‑фактура, e-Fatura и e-Arşiv Fatura;
- квитанция свободной профессии (или её электронная версия);
- расходная квитанция (gider pusulası) и квитанция производителя (müstahsil makbuzu);
- банковские выписки и договоры.
Обязанность перехода на электронные документы (e-Fatura, e-Arşiv, e-Defter) определяется Налоговой администрацией (GİB) по критериям оборота, отрасли и вида деятельности. Критерии меняются, поэтому свой статус нужно регулярно проверять.
Основной налоговый календарь
Главные декларации нового бизнеса:
| Декларация | Кратко |
|---|---|
| Декларация по НДС (KDV) | НДС по продажам и покупкам; для большинства — ежемесячно |
| Декларация MUHSGK | Удержанные налоги и данные для SGK при выплате зарплат и других выплат с удержанием |
| Декларация по авансовому налогу | Авансовые платежи с прибыли за периоды в течение года |
| Годовая декларация по подоходному / корпоративному налогу | Прибыль за год |
Сроки подачи и уплаты устанавливаются законодательством и время от времени меняются; ориентируйтесь на налоговый календарь GİB.
Первый сотрудник
С первым сотрудником начинаются обязанности перед SGK: регистрация рабочего места, уведомление о приёме на работу, которое по общему правилу подаётся до начала работы, и ежемесячная ведомость. Подробнее — в статье что такое расчёт зарплаты в Турции.
Разделяйте личные и рабочие расходы
Отдельный банковский счёт для бизнеса упрощает учёт. Личные траты со счёта компании и движение денег между компанией и учредителями могут иметь налоговые последствия — документируйте такие операции и консультируйтесь с бухгалтером.
Сколько хранить документы?
Налоговый процессуальный кодекс и Торговый кодекс Турции устанавливают разные минимальные сроки хранения книг и документов. Практичный подход — ориентироваться на более длинный срок и хранить документы в упорядоченном и доступном (желательно цифровом) архиве.
Работа с сертифицированным бухгалтером (SMMM)
Декларации подаются через систему e-Beyanname налоговой администрации — самим налогоплательщиком или через уполномоченного специалиста. Для нового бизнеса хороший бухгалтер важен для выбора способа учёта, порядка в документах и контроля сроков. Процессы расчёта зарплаты и SGK можно отдельно передать нам — см. наши услуги.
Чек-лист для старта
- Уточните способ ведения учёта и обязанности по электронным документам.
- Откройте отдельный банковский счёт для бизнеса.
- Ежемесячно передавайте документы бухгалтеру.
- Внесите сроки подачи и уплаты в календарь.
- Спланируйте процессы SGK до найма первого сотрудника.
Проверьте актуальное законодательство: статья носит общий информационный характер. Пороги для способов учёта, критерии электронных документов и сроки подачи могут меняться; перед применением проверьте актуальные нормы или проконсультируйтесь с бухгалтером.
Статья носит общий информационный характер и не является юридической или налоговой консультацией. Ставки, суммы и сроки меняются: перед применением проверьте действующее законодательство или обратитесь к лицензированному бухгалтеру.