Условия использования
Используя сайт turkuazpayroll.com, вы соглашаетесь с приведёнными ниже условиями. Пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с ними.
Реквизиты компании, выделенные жёлтым, будут обновлены после завершения регистрации компании.
1. Сведения о поставщике услуг
Сведения о поставщике услуг согласно ст. 3 Закона Турции № 6563 о регулировании электронной коммерции:
| Сведения | Значение |
|---|---|
| Наименование | [ŞİRKET UNVANI] |
| Бренд | Turkuaz Payroll |
| Номер MERSIS | [MERSİS NO] |
| Торговый реестр | [TİCARET SİCİL MÜDÜRLÜĞÜ VE SİCİL NO] |
| Юридический адрес | [ŞİRKET MERKEZ ADRESİ] |
| Налоговая инспекция / номер | [VERGİ DAİRESİ] / [VERGİ KİMLİK NO] |
| Адрес KEP | [KEP ADRESİ] |
| Телефон | [TELEFON] |
| info@turkuazpayroll.com |
Перевод предоставлен для удобства. При любых расхождениях преимущественную силу имеет текст на турецком языке.
2. Сфера действия и принятие
Условия применяются ко всем страницам домена turkuazpayroll.com. Продолжая пользоваться сайтом, вы принимаете эти условия. Если вы не согласны, пожалуйста, не используйте сайт.
3. Материалы сайта и договор на услуги
Сайт предназначен для представления услуг Turkuaz Payroll. Через сайт услуги не приобретаются и договоры не заключаются. Услуги по расчёту зарплаты и смежные услуги оказываются по отдельному письменному договору и соглашению об обработке данных, объём и условия которых согласуются сторонами. Формы запросов и переписка не являются обязывающей офертой или обязательством до подписания письменного договора.
Действия, которые по закону вправе выполнять только дипломированные финансовые консультанты (например, электронная подача деклараций), выполняет наш партнёр SMMM в соответствии с Законом № 3568.
4. Информационный характер материалов
Статьи блога и другие материалы сайта носят общий информационный характер и не являются юридической, финансовой или налоговой консультацией. Ставки, суммы, сроки и законодательство часто меняются. Прежде чем действовать на основе материалов, проверьте действующее законодательство или обратитесь к специалисту. Мы стремимся к точности и актуальности, но не гарантируем полноту и отсутствие ошибок.
5. Обязанности пользователя
Используя сайт, вы обязуетесь:
- указывать в формах точные и актуальные сведения и не подавать запросы от имени других лиц без полномочий;
- не использовать сайт в незаконных целях, не загружать вредоносное ПО, не пытаться получить несанкционированный доступ и не создавать автоматических запросов, перегружающих сайт;
- не отправлять через форму или e-mail персональные данные работников и специальные категории данных и передавать их только по защищённым каналам, указанным в договоре.
6. Интеллектуальная собственность
Права на тексты, дизайн, логотип, название «Turkuaz Payroll», изображения и иные материалы сайта принадлежат Компании или её лицензиарам и охраняются Законом Турции № 5846 о произведениях интеллектуального и художественного творчества и Законом № 6769 о промышленной собственности. Кроме кратких цитат с указанием источника и ссылкой, материалы нельзя воспроизводить, изменять, распространять или использовать в коммерческих целях без письменного разрешения.
7. Ссылки на третьих лиц
Сайт может содержать ссылки на сайты и сервисы третьих лиц (например, WhatsApp, сайты государственных органов). Мы не контролируем и не отвечаем за их содержание, безопасность и политику конфиденциальности.
8. Ограничение ответственности
Сайт предоставляется «как есть»; мы не гарантируем его бесперебойную, безошибочную или постоянную доступность. В пределах, допускаемых законом, мы не несём ответственности за косвенный ущерб от использования или невозможности использования сайта или от действий, основанных на его материалах. Ограничение не распространяется на ответственность за умысел и грубую неосторожность и на ответственность по императивным нормам закона. Ответственность по услугам определяется соответствующим договором.
9. Конфиденциальность и cookie
Об обработке ваших персональных данных см. Уведомление KVKK, Политику конфиденциальности и Политику cookie.
10. Изменения
Мы можем обновлять условия без предварительного уведомления. Актуальная версия вступает в силу с момента публикации на этой странице с датой последнего обновления (25 октября 2026 г.).
11. Применимое право и подсудность
Условия регулируются правом Турецкой Республики. Споры, вытекающие из условий, рассматриваются судами и исполнительными органами [YETKİLİ MAHKEME, ör. İstanbul (Çağlayan)]. Права пользователей-потребителей по Закону Турции № 6502 о защите прав потребителей, включая обращение в потребительские арбитражные комиссии и суды, сохраняются.
12. Контакты
Вопросы по условиям направляйте на info@turkuazpayroll.com.